OGŁOSZENIE Nr K.1101.3.2025 z dnia 24 marca 2025 r.
Dyrektor, w porozumieniu z Prezesem Sądu Rejonowego w Białymstoku, ogłasza konkurs na staż urzędniczy w Sądzie Rejonowym w Białymstoku
(docelowo na stanowisko sekretarza sądowego)

- ilość etatów: 1 etat
- miejsce wykonywania pracy: Białystok, ul. Mickiewicza 103

1. Główne obowiązki:

• protokołowanie na rozprawach sądowych,
• terminowe i prawidłowe wykonywanie zarządzeń sędziego/referendarza,
• wszystkie czynności związane z prowadzeniem akt sądowych oraz urządzeń służących do rejestrowania,
• wysyłanie wezwań, postanowień i odpisów,
• wykonywanie innych czynności przewidzianych w regulaminie urzędowania sądów powszechnych oraz zleconych przez przełożonych.

2. Wymagania konieczne:

• umiejętność obsługi komputera, w tym biegłego pisania
• znajomość techniki pracy biurowej,
• posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych,
• nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• wykształcenie co najmniej średnie oraz zdany egzamin maturalny.

3. Wymagania dodatkowe:

• wykształcenie wyższe – ukończone studia co najmniej pierwszego stopnia i uzyskany tytuł zawodowy, preferowane administracyjne lub prawnicze
• znajomość ustawy z dn. 27 lipca 2001 r. – Prawo o ustroju sądów powszechnych (tekst jednolity Dz. U. z 2024r., poz. 334 z późn. zm.)
• znajomość rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 18 czerwca 2019 r. – Regulamin urzędowania sądów powszechnych (tekst jednolity Dz. U. 2024, poz. 867),
• znajomość ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity Dz. U. z 2018r., poz. 577),
• umiejętność bezwzrokowego pisania na klawiaturze komputera,
• doświadczenie zawodowe,
• wysoki poziom wiedzy ogólnej i kultury osobistej,
• zdolność analitycznego myślenia,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy oraz zaangażowanie i odporność na stres.

4. Oferujemy:

• stanowisko pracy wyposażone w nowoczesne narzędzia;
• wynagrodzenie zasadnicze proponowane w okresie stażu urzędniczego 5.000 zł brutto miesięcznie; plus dodatek za wieloletnią pracę, przyznawany zgodnie z art. 15 ustawy z dnia 18 grudnia 1998r. o pracownikach sądów i prokuratury (tekst jednolity: Dz.U. z 2018r., poz. 577) oraz § 8 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 3 marca 2017r. w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego (Dz. U. z 2023r., poz. 2016 z późn. zm.);
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• miejsce parkingowe;
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka);
• nagrody jubileuszowe;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych do pracy przy komputerze.

5. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• list motywacyjny, z podaniem oznaczenia konkursu K.1101.3.2025 oraz adresu zamieszkania i nr telefonu kontaktowego;
• Curriculum Vitae,
• kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
• wyciąg z dowodu osobistego,
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• pisemne oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• pisemne oświadczenie o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe oraz oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe,
• pisemne oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na stanowisku stażysty,
• pisemne oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
• klauzulę informacyjną dot.  przetwarzania danych osobowych,
• do zgłoszenia kandydat może dołączyć kserokopie innych dokumentów np. potwierdzających zdobyte kwalifikacje oraz dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

6. Termin i miejsce składania dokumentów:

Dokumenty należy składać w terminie do dnia:  15 kwietnia 2025 r.
pod adresem:
Sąd Rejonowy w Białymstoku
ul. Mickiewicza 103
15 - 950 Białystok
Biuro Podawcze Sądu Rejonowego w Białymstoku
lub za pośrednictwem poczty (za datę złożenia uważa się datę stempla pocztowego)

- z dopiskiem na kopercie: staż urzędniczy.

7. Inne informacje:

• dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (0-85) 665 65 07
• szczegółowe zasady przeprowadzania konkursu określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dn. 17 stycznia 2008 r. w sprawie szczegółowego trybu i sposobu przeprowadzania konkursów na staż urzędniczy w sądzie i prokuraturze (tekst jednolity Dz. U. 2014, poz. 400) – konkurs składa się z trzech etapów:
  - pierwszego – selekcji wstępnej zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu;
  - drugiego – praktycznego sprawdzianu umiejętności, który polegać będzie na sprawdzeniu znajomości edytora tekstu (Word) oraz umiejętności szybkiego pisania na klawiaturze komputera;            
  - trzeciego – rozmowy kwalifikacyjnej z uwzględnieniem znajomości przepisów wskazanych w punkcie 3 ogłoszenia.
• kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie i miejscu drugiego i trzeciego etapu konkursu – co najmniej na 7 dni przed ich rozpoczęciem – poprzez umieszczenie listy kandydatów na stronie internetowej Sądu Rejonowego w Białymstoku: www.bialystok.sr.gov.pl w zakładce „Oferty pracy”.
• osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane.
• po zakończeniu konkursu dokumenty złożone przez kandydatów, którzy:
  - zostaną zakwalifikowani do zatrudnienia będą dołączone do ich akt osobowych,
  - zostaną umieszczeni na liście rezerwowej przechowywane będą przez okres obowiązywania tej listy, nie dłużej niż przez okres jednego roku, a następnie zostaną komisyjnie zniszczone,
  - nie przejdą pozytywnie procedury konkursowej zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu konkursu.
• w Sądzie Rejonowym w Białymstoku w miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.